사회초년생 직장인이라면 무조건 알아야 할 4대 보험 총정리
📌 사회초년생 직장인이라면 무조건 알아야 할 4대 보험 총정리! 💼💰
신입사원으로 첫 직장에 입사했다면, **급여명세서에서 자동으로 공제되는 ‘4대 보험’**이 뭔지 궁금할 거야!
**4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)**은 근로자의 기본적인 사회 안전망이니까 꼭 알아둬야 해! 😃✨
오늘은 사회초년생이 꼭 알아야 할 4대 보험의 개념, 혜택, 보험료 계산 방법까지 한 번에 정리해줄게! 🚀
✅ 1. 4대 보험이란?
4대 보험이란 근로자와 사업주가 함께 부담하는 사회보험으로,
근로자의 노후 대비, 건강 관리, 실업 시 보호, 업무 중 재해 보상을 위한 제도야.
📌 4대 보험 종류 & 혜택 간단 정리!
| 국민연금 | 만 18세 이상 근로자 | 노후 연금 지급 |
| 건강보험 | 직장가입자 & 피부양자 | 병원비 절감, 건강검진 혜택 |
| 고용보험 | 모든 근로자 | 실업급여, 출산휴가급여 지원 |
| 산재보험 | 모든 근로자 | 업무 중 부상 & 질병 치료 지원 |
✔ 회사에 다니면 자동으로 가입되며, 급여에서 일부가 공제됨!
✔ 퇴사하거나 특정 조건에 해당하면 혜택을 받을 수도 있음!
✅ 2. 4대 보험별 자세한 내용
📌 (1) 국민연금 – 노후 대비 필수!
🔹 가입 대상: 만 18세 이상 직장인
🔹 보험료 부담: 월급의 9% (회사 4.5% + 본인 4.5%)
🔹 혜택:
- 10년 이상 납부하면 노령연금 수령 가능
- 장애 연금, 유족 연금 지급 (가입 중 장애나 사망 발생 시)
- 퇴사 후 지역가입자로 전환 가능
💡 예시:
월급이 300만 원이라면 국민연금 27만 원 납부 (회사 13.5만 원 + 본인 13.5만 원)
📌 (2) 건강보험 – 병원비 절감 & 건강검진 혜택!
🔹 가입 대상: 직장가입자 (가족도 피부양자로 등록 가능)
🔹 보험료 부담: 월급의 7.99% (회사 50% + 본인 50%)
🔹 혜택:
- 병원비 부담 경감 (진료비, 약제비 등 할인)
- 건강검진 무료 제공 (매년 or 2년마다 정기 건강검진)
- 출산비 지원 (출산 전후 의료비 혜택)
💡 예시:
월급 300만 원이라면 건강보험료 23.97만 원 납부 (회사 11.98만 원 + 본인 11.98만 원)
📌 (3) 고용보험 – 실업급여 & 출산휴가급여 지원!
🔹 가입 대상: 모든 근로자 (계약직 포함)
🔹 보험료 부담: 월급의 1.85% (회사 1.35% + 본인 0.5%)
🔹 혜택:
- 실업급여: 퇴사 후 일정 요건 충족 시 최대 270일까지 급여 지급
- 출산전후 휴가급여: 월급 100% 지급 (최대 90일)
- 직업훈련 지원: 국가 지원 교육 과정 수강 가능
💡 예시:
월급 300만 원이라면 고용보험료 5.55만 원 납부 (회사 4.05만 원 + 본인 1.5만 원)
📌 (4) 산재보험 – 업무 중 사고 & 질병 보상
🔹 가입 대상: 모든 근로자 (단, 회사에서 전액 부담)
🔹 보험료 부담: 회사 100% 부담 (근로자 부담 X)
🔹 혜택:
- 업무 중 사고, 부상, 질병 치료비 지원
- 휴업급여: 치료 중 소득 손실 보상 (평균 임금의 70%)
- 장해급여, 유족급여 지급 (산업재해로 사망 시 유가족에게 보상금 지급)
💡 예시:
회사에서 산재보험을 100% 부담하므로, 급여에서 별도로 공제되지 않음!
✅ 3. 4대 보험료 실제 계산 예시 (월급 300만 원 기준)
| 국민연금 | 9% | 13.5만 원 | 13.5만 원 | 27만 원 |
| 건강보험 | 7.99% | 11.98만 원 | 11.98만 원 | 23.97만 원 |
| 고용보험 | 1.85% | 1.5만 원 | 4.05만 원 | 5.55만 원 |
| 산재보험 | 회사 100% 부담 | 0원 | 3만 원 (예상) | 3만 원 |
| 총합 | 약 18.84% | 약 27만 원 | 약 32.5만 원 | 약 59.5만 원 |
✔ 월급 300만 원 기준, 4대 보험료로 약 27만 원이 공제됨!
✔ 회사도 32.5만 원을 추가로 부담함!
✅ 4. 4대 보험료 확인 방법 (내가 얼마 내는지 확인하려면?)
📌 4대 보험료 확인 사이트 & 방법
1️⃣ 국민연금 → 국민연금공단 사이트
2️⃣ 건강보험 → 국민건강보험 사이트
3️⃣ 고용보험 & 산재보험 → 고용보험 사이트
4️⃣ 내 급여명세서 확인 → 회사에서 제공하는 급여명세서를 통해 공제된 금액 확인
✅ 5. 결론 – 사회초년생이라면 꼭 알아야 할 4대 보험!
✔ 회사에 다니면 자동 가입 & 급여에서 일부 공제됨!
✔ 국민연금은 노후 대비, 건강보험은 병원비 할인 & 건강검진 제공!
✔ 고용보험으로 실업급여 & 출산휴가급여 지원 가능!
✔ 산재보험은 업무 중 사고 & 질병 발생 시 보상 지원!
💡 "4대 보험은 월급에서 빠져나가는 돈이 아니라, 미래를 위한 안전망!"
📌 꼭 기억하고, 본인이 납부하는 보험료도 잘 체크해보자! 💖